在黨領導新中國航空事業發展75周年之際，4月17日，《人民日報》在頭版刊發《各地區各部門各單位扎實開展學習教育——在“實”字上下功夫一體推進學查改》，報道了中國航空工業集團黨組學深悟透、凝心聚魂，營造良好學習氛圍的經驗做法。

航空工業集團黨組堅持一體推進學查改，通過派出督導組、編發工作提示、建立雙周例會機制、反饋意見建議等形式，切實加強全級次穿透式一體化管控，壓緊壓實責任鏈條。所屬21家直屬（直管）單位黨組織積極履行主體責任，推動基層黨組織深化學習研討、全面深入查擺問題、動真碰硬開展整改整治、立好制度規矩、做好開門教育，累計派出56個督導組嚴督實導，形成齊抓共管新格局。確保各級黨組織聚焦首責主責主業，同頻共振、同向發力、同題共答，用改革發展實績檢驗學習教育工作成效。

西飛黨委壓緊壓實全鏈條工作責任，以嚴督實導推動學習教育提質提效。建機制，成立2個督導組，對7家所屬單位開展督導，實現“三級聯動、雙向反饋、分類施策”，通過專班統籌抓總、督導組專項督導、基層黨組織自查自糾，推動協同聯動、逐級負責；明責任，主要領導親自帶隊，結合重點領域專項治理等工作，下沉一線開展專項督導、約談提醒，以“頭雁效應”帶動責任層層傳導、層層壓實；強管控，通過工作提示、工作簡報、節點預警等方式，及時跟蹤督辦、督促整改，實現上下貫通、橫向協同；細指導，通過“點對點”指導、“一對一”反饋，動態更新整改整治“一本賬”，實現精準督導、靶向糾偏。

航空工業機載系統黨委組織全級次黨組織開展政績觀大討論，黨委書記講授專題黨課，邀請中央黨校老師輔導，開設專題專欄，健全培訓機制，強化督導落實。第一時間部署落實集團公司黨組工作提示要求，迅速組織召開黨委會研究督導工作，結合改革發展重點，組建3個學習教育督導組，對6家單位進行督導，著力推動學習教育走深走實。結合政治巡察，同步開展對4家單位領導干部考核，將樹立和踐行正確政績觀作為重要內容。圍繞“三個對照”，統籌巡視整改、規劃編制等，機載領導班子一體建立問題清單和整改整治臺賬，指導全級次建臺賬抓閉環，著力解決改革發展中深層次問題，推動機載全線高質量發展。

航空工業通飛黨委扛牢主體責任，加強分類指導，確保學習教育走深走實、見行見效。強化組織領導，黨委會專題研究部署學習教育工作，黨委領導班子成員分赴5家單位開展實地調研，詳細了解學習教育開展情況。堅持系統謀劃，實施“專班辦公室雙周工作例會+所屬單位每月工作推進會”機制，建立“工作提示落實臺賬+工作方案推進臺賬”管理模式，細化分解提示任務43項，一體推進全級次黨組織學習教育。加強嚴督實導，組建4個督導組，通過查閱資料、個別談話等方式，分三批對所屬單位開展督導檢查，一體推進學查改，切實把學習教育成效轉化為實現“十五五”良好開局的強大動力。

航空工業資產黨委結合實際，推進“124+N”學習教育深化落實機制，牢牢把握“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”總要求，緊密圍繞打贏“提升經營質效和黨建考核整改”兩個“翻身仗”，推動實現4個提升，細化落實N項舉措。組織召開高質量黨建推進會，分析存在問題，提出明確要求，組織本部和所屬單位一體推進學查改。從嚴審核所屬單位查擺問題清單和整改臺賬，指出突出問題，反饋修改建議。組建4個督導組對8家所屬單位開展學習教育督導工作。

中航產融黨委壓實主體責任，深學細悟、認真落實集團公司學習教育督導工作要求，逐項分解工作任務，形成22項落實舉措。成立3個督導工作組，堅持問題導向，兼顧各所屬單位類型特點，對6家所屬單位開展督導，提級督導1家單位，督促各所屬單位全面落實“四個深入學習”，嚴格遵循“三個對照”要求深入查擺問題，針對企業發展歷程中出現的脫實向虛、過度負債等典型政績觀偏差問題扎實推進整改整治，切實將學習教育成效體現在服務航空主業、防范化解金融風險的生動實踐中。

航空工業哈飛黨委建立實施“四從”工作模式。從嚴督導，組建3個督導組全面啟動學習教育督導工作，綜合運用調閱資料、個別訪談等方式，深入了解本部及所屬單位學習教育開展情況，把握突出問題，明確改進方向；從實指導，及時承接上級部署要求，結合實際編報工作提示，“點對點”跟蹤指導學習教育規范推進；從細查找，通過線上專項問卷調查、線下座談會等形式開展調研，深入基層一線聽取意見，深刻檢視問題剖析根源；從深整改，以清單為抓手，結合督導發現問題，壓實各級整改責任，以研促改、以改見效，推動調研成果轉化為推進工作的務實舉措。

中航汽車黨委以“四維六結合”為總體思路，層層壓實責任。召開黨委擴大會議部署啟動全級次學習教育，舉辦專題讀書班，開展專題研討，集體研究領導班子及主要負責同志查擺問題清單，明確整改舉措，一體推進學查改。建立專班雙周例會機制，及時部署落實集團公司工作要求，細化制作9期提醒清單，細化分解、解讀剖析重要工作和日常工作。編制督導工作方案，成立3個督導組，黨委書記、副書記帶隊，通過現場調研、調閱材料、座談等方式，對4家所屬單位開展督導指導。動態優化學習教育工作方案，分層分類部署、點檢重點工作，一體貫通統籌推進，提高全級次黨組織學習教育工作力度，提升基層單位學習教育成效。

航空工業慶安黨委以“1+3+3”學習模式為抓手，實施“以上率下領學、專家輔導深學、分組研討實學、循跡溯源研學、雙融雙促踐學”的“五學聯動”機制，舉辦專題讀書班，持續深化理論武裝。堅持刀刃向內，靶向整改，黨委班子及班子成員、子公司、基層單位班子及班子成員分層級深入查擺問題，構建“2+2”清單管理整改機制，以整改促提升，以實干求實效。壓實工作專班職責，分層分類、精準督導，確保全級次學習教育走深走實，為“十五五”開好局、起好步提供堅強保障。

中航重機黨委著力構建“專班統籌、清單管理、節點督導”一體化工作模式，確保壓力穿透到底、責任落實到位。強化頂層設計，組建工作專班，指導所屬單位全部按期完成動員部署。堅持領導領學與全員覆蓋相結合，黨委理論學習中心組率先開展專題研討，帶動全體黨員通過“三會一課”等方式開展學習研討120余次。推行“清單化”查改，組織中層以上干部對照檢視，累計形成問題清單724份，建立“整改—銷號—鞏固”動態整改整治工作臺賬。認真督促指導，對查擺問題“不深不實”等直接點出、督促糾正，建立周報、月報機制跟蹤問效，有力推動學習教育與科研生產經營深度融合，形成上下聯動、齊抓共管的生動局面。